正社員が偏重して保護されていると言われている日本ですので、一番メリットを言いやすいのは正社員でしょう

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正社員のメリットを考える

正社員が偏重して保護されていると言われている日本ですので、一番メリットを言いやすいのは正社員でしょう。
まず、この正社員からメリットを考えてみます。
まず、派遣との比較から考えてみても、その安定性は魅力です。
首切りと同様に使われているリストラは昨今珍しいものではなくなりましたが、それでもまだ、日本では正社員が簡単に首を切られることは少ないです。
終身雇用制も崩壊したと言われることもありますが、まだその形は保っていると思われます。
安定感は正社員の最大の魅力の一つです。
さらに正社員は、バイト、派遣と比べて給与も良いです。
また、手当や会社の支援などもある場合があり、利点を挙げていくと枚挙にいとまがありません。
では、派遣としての魅力は何だろうと考えると、安定の逆、身軽さというものが考えられるかもしれません。
会社が深刻な状況にあっても、自分は当事者じゃないという気楽さがあります。
また、これは仕事場によると思いますが、私の経験では仕事の上での責任も同様に軽く、その点は楽なものと思います。
そして、これをさらに進めた形であるのがバイトです。
バイトの自由さは派遣の比でなく、気に入らなかったら他でも、という気楽さがあります。
仕事次第でしょうが、バイトは一般に働く時間、日数も短く、そこもまた身軽なところです。
これらを併せて考えると、派遣はバイトより給与が高く、正社員より自由であるとも言え、そこがメリットであるとも言えるかもしれません。

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